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안전보건 경영방침

(주)하림산업은 생명과 안전·보건을 경영의 최우선 가치를 두고, 안전사고 예방 및 대응을 위한 자율안전관리체계를 구축하여 지속적인 예방활동으로 생명과 안전을 확보하기 위한 최선의 노력을 한다.

우리는 안전보건 경영방침 달성을 위하여 대표이사를 포함한 전 임직원은 책임과 의무로서 아래 사항을 철저히 이행한다.

    • 1. 안전은 어떠한 것과도 타협할 수 없는 가치로써, 전 임직원과 이해관계자는 안전·보건 경영체제의 정착을 위하여 최선의 노력을 다하며, 모든 업무에 있어 생명 보호와 안전을 최우선으로 고려하여 의사결정을 한다.

    • 2. 무재해 구현은 전 임직원들의 기본적인 임무로써, 모든 업무에 안전·보건을 적극적으로 고려하여 사업장 유해위험요인을 Zero화 한다.

    • 3. 안전·보건 법규를 철저히 준수하며, 노·사 간 상호 존중을 바탕으로 근로자 안전·보건 활동의 적극적인 참여를 보장한다.

    • 4. 실효성 있는 교육·훈련을 통해 전 임직원이 안전의식을 제고하고 안전경영시스템을 지속적으로 전개 한다.

    • 5. 안전보건 경영방침 및 관련 법규 정보를 전 임직원 및 이해관계자에게 공개하여 투명성을 보장하고, 확고한 안전경영의지의 전파 및 이행으로 사회적 책임을 다 한다.

2025년 안전보건 목표

  • 3대 악성 사고 근절 (끼임, 떨어짐, 부딪힘) 및 중대산업재해 ZERO
  • 잠재위험발굴 극대화 (발굴 목표 : 년 600건 이상)
    (위험성평가, 산업안전보건위원회, 아차사고, 근로자 의견·청취, 안전제안함 접수 건 등)
  • 공정안전관리(PSM) S등급 & ISO 45001(안전보건경영시스템) 인증 유지화
  • 직업성 질병 ZERO (근골격계질환, 소음성 난청, 직무스트레스 등 작업환경 개선)
  • 안전보건 관계 법령 준수율 100%

2025. 01. 01